{"id":1920,"date":"2017-04-11T08:16:21","date_gmt":"2017-04-11T12:16:21","guid":{"rendered":"http:\/\/mestrouvailles.ca\/?p=1920"},"modified":"2017-04-11T08:16:21","modified_gmt":"2017-04-11T12:16:21","slug":"encourager-le-bonheur","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mestrouvailles.ca\/index.php\/2017\/04\/11\/encourager-le-bonheur\/","title":{"rendered":"Encourager le bonheur"},"content":{"rendered":"<p>La majorit\u00e9 d\u2019entre vous sait que je suis consultante (et non, je ne vis pas de ma plume, malheureusement). Ce statut me conf\u00e8re certains avantages comme celui, parfois, de travailler de la maison. La plupart de mes clients, apr\u00e8s un certain temps, accepte que j\u2019accomplisse mes t\u00e2ches sporadiquement \u00e0 partir de mon domicile, constatant que \u00e7a n\u2019affecte pas mon rendement ni ma performance. Au contraire, j\u2019ai tendance \u00e0 en donner plus que le client en demande comme on dit, r\u00e9flexe de reconnaissance de leur confiance je pr\u00e9sume.<\/p>\n<p>Mine de rien, actuellement, je travaille \u00e0 domicile 3 jours par semaine et, avant d\u2019\u00eatre pleinement ancr\u00e9e dans cette routine, je ne mesurais pas concr\u00e8tement la valeur de cette situation. Aujourd\u2019hui, j\u2019en constate les effets positifs tous les jours. \u00c0 la base, comme mon client se situe sur la rive-sud, je m\u2019\u00e9pargne 6 heures de d\u00e9placement par semaine, ce qui est une \u00e9ternit\u00e9 dans notre monde press\u00e9 d\u2019aujourd\u2019hui. Aussi, n\u2019ayant pas \u00e0 planifier les lunchs et tout le tralala en avance le dimanche, je suis moins coinc\u00e9e dans un horaire strict la fin de semaine. Et dans mon cas, un \u00e9l\u00e9ment important\u00a0: je peux aller courir pendant l\u2019heure du d\u00eener sans perturber ma disponibilit\u00e9 durant les heures r\u00e9guli\u00e8res.<\/p>\n<p>Mais une question qui m\u2019est souvent pos\u00e9e est\u00a0: mais travailles-tu vraiment? La premi\u00e8re fois qu\u2019on me l\u2019a demand\u00e9, j\u2019ai pouff\u00e9 de rire parce que je croyais \u00e0 une boutade. Mais non, c\u2019\u00e9tait \u00e9trangement s\u00e9rieux. Comme si mon interlocuteur ne pouvait pas s\u2019imaginer la combinaison travail + domicile comme \u00e9tant possible. Et depuis le temps, j\u2019ai constat\u00e9 qu\u2019il n\u2019\u00e9tait pas le seul \u00e0 avoir ce pr\u00e9jug\u00e9 envers les travailleurs en mode \u00ab\u00a0mobile\u00a0\u00bb.<\/p>\n<p>Pourtant, de pouvoir d\u00e9buter ma journ\u00e9e de travail dans le confort de mon bureau \u00e0 la maison, sans avoir pr\u00e9alablement subit le trafic, assise dans mon v\u00e9hicule pendant de (trop) longues minutes, m\u2019offre un cadre beaucoup plus sain et plus adapt\u00e9 \u00e0 la productivit\u00e9. Et avec la temp\u00e9rature actuelle, la fen\u00eatre l\u00e9g\u00e8rement entrouverte, le chant des oiseaux m\u2019accompagne dans mes r\u00e9flexions et analyses, fruit de mon mandat. Aucune perturbation par les coll\u00e8gues autour, aucun risque de retard, les bouchons de circulation se faisant rares dans mon escalier\u2026<\/p>\n<p>Je sens un certain jugement envers les travailleurs autonomes et autres consultants ind\u00e9pendants, comme si nous \u00e9tions pay\u00e9s \u00e0 ne rien faire. Je veux bien croire que la commission Charbonneau a mis en lumi\u00e8re certains abus mais ce serait bien de ne pas mettre tous les gens dans le m\u00eame bateau. Comme on dit, des crosseurs il y en a partout, ce n\u2019est pas une raison de se mettre \u00e0 douter de tout un chacun!<\/p>\n<p>J\u2019aime mon rythme et surtout mon statut qui me permet de sauter \u00e0 pieds joints dans une nouvelle aventure apr\u00e8s chaque mandat, sans savoir ce qui m\u2019attend, sans pouvoir r\u00e9ellement planifier d\u2019avance. C\u2019est grisant et euphorisant, m\u00eame! Mais c\u2019est aussi avec le temps et l\u2019exp\u00e9rience que j\u2019ai acquis ce mode de vie qui me permet concentration et discipline pour m\u2019adapter \u00e0 tous les contextes, dont celui de travailler de chez-moi.<\/p>\n<p>Je crois sinc\u00e8rement que c\u2019est le mod\u00e8le id\u00e9al pour une soci\u00e9t\u00e9 si connect\u00e9e. La raison la plus probable pour laquelle les employeurs et clients ne sont pas plus enclins \u00e0 offrir ce mode de travail est bien souvent un sentiment de perte de contr\u00f4le sur les gens sous leur garde. C\u2019est triste mais \u00e7a met aussi en lumi\u00e8re certaines failles du niveau de gestion des leaders de nos entreprises. J\u2019esp\u00e8re surtout que les universit\u00e9s enseignent aujourd\u2019hui \u00e0 nos futurs gestionnaires que la confiance un atout majeur et un avantage pour cr\u00e9er une communaut\u00e9 de travailleurs investis, peu importe le lieu d\u2019o\u00f9 ils effectuent leur besogne. Il n\u2019y a plus qu\u2019un seul mod\u00e8le, une seule fa\u00e7on de g\u00e9rer. Adaptons-nous, soyons cr\u00e9atifs dans nos m\u00e9thodes, c\u2019est toute la soci\u00e9t\u00e9 qui en b\u00e9n\u00e9ficiera. Au lieu de construire des routes, b\u00e2tissons des ponts de collaboration bas\u00e9s sur la loyaut\u00e9, la cr\u00e9ativit\u00e9 et l\u2019ouverture d\u2019esprit. C\u2019est dans ce contexte que naissent les meilleures id\u00e9es!<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Photo : Unsplash | Thought Catalog<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La majorit\u00e9 d\u2019entre vous sait que je suis consultante (et non, je ne vis pas de ma plume, malheureusement). 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