{"id":2660,"date":"2018-02-20T11:51:49","date_gmt":"2018-02-20T15:51:49","guid":{"rendered":"http:\/\/mestrouvailles.ca\/?p=2660"},"modified":"2018-02-21T08:57:53","modified_gmt":"2018-02-21T12:57:53","slug":"etre-touche-a-tout","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mestrouvailles.ca\/index.php\/2018\/02\/20\/etre-touche-a-tout\/","title":{"rendered":"\u00catre touche-\u00e0-tout"},"content":{"rendered":"<p>Hier, apr\u00e8s mes intenses p\u00e9rip\u00e9ties de toit qui coule et de chat adopt\u00e9 hautement allerg\u00e8ne, je suis tomb\u00e9e sur <a href=\"http:\/\/www.ledevoir.com\/societe\/520602\/le-nombre-de-slasheurs-adeptes-du-pluritravail-est-en-progression\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">cet article du Devoir<\/a> qui explique un nouveau ph\u00e9nom\u00e8ne qui me fait hautement plaisir de d\u00e9couvrir\u00a0: les <em>slasheurs<\/em>. On pourrait le traduire par \u00ab\u00a0pluri-travailleurs\u00a0\u00bb ou travailleurs-cam\u00e9l\u00e9ons. Et, ce qui me rend particuli\u00e8rement heureuse de cette d\u00e9couverte, c\u2019est que j\u2019ai enfin un nom pour mon syndrome du multit\u00e2che!<\/p>\n<p>J\u2019en ai parl\u00e9 \u00e0 quelques reprises ici et mes proches me connaissent assez pour savoir que je suis consultante pour une raison fondamentale\u00a0: j\u2019aime le changement. Ce n\u2019est pas juste que je le tol\u00e8re mais je l\u2019embrasse all\u00e8grement ou comme dirait mon amie, je le <em>french<\/em> \u00e0 grande bouche! Me plonger dans un nouveau contexte, d\u00e9couvrir un milieu d\u2019affaires inexplor\u00e9, c\u2019est comme aller \u00e0 la ronde pour certains\u00a0: exaltant et euphorisant.<\/p>\n<p>Mais j\u2019avais toujours cette impression d\u2019\u00eatre jug\u00e9e sur mon envie de bouger constamment, confrontant les autres dans leur besoin de stabilit\u00e9 et de rep\u00e8res absolus. Pourtant, avec les ann\u00e9es, j\u2019ai constat\u00e9 que les entreprises b\u00e9n\u00e9ficient grandement de l\u2019exp\u00e9rience des gens qui ont vu les autres fa\u00e7ons de faire, m\u00e9thodes de gestion diff\u00e9rentes et facteurs de succ\u00e8s ayant faits leurs preuves.<\/p>\n<p>J\u2019ai occup\u00e9 diff\u00e9rentes positions dans les entreprises qui m\u2019ont mandat\u00e9e et j\u2019ai pu c\u00f4toyer d\u2019excellents gestionnaires qui ont su avoir l\u2019ouverture d\u2019esprit n\u00e9cessaire pour profiter au maximum de mon expertise. Mais, dans d\u2019autres cas, j\u2019ai vu des gens faire preuve d\u2019une r\u00e9sistance \u00e0 toute \u00e9preuve. Chacun ses forces comme on dit!<\/p>\n<p>Bref, aujourd\u2019hui, j\u2019ai un nom sur mon statut et je suis bien heureuse de d\u00e9couvrir une communaut\u00e9 qui, comme moi, butine d\u2019un projet \u00e0 l\u2019autre sans g\u00eane et sans complexe. Les allergiques \u00e0 la permanence qui assument cet \u00e9tat de fait deviennent des mines d\u2019or pour les entreprises qui aspirent \u00e0 \u00e9voluer rapidement. Et ces compagnies qui d\u00e9montrent une flexibilit\u00e9 peuvent aussi garder dans leurs rangs des ressources essentielles qui d\u00e9sirent poursuivre leurs projets personnels gr\u00e2ce \u00e0 un horaire diminu\u00e9, voire un temps partiel.<\/p>\n<p>\u00c0 quand une soci\u00e9t\u00e9 qui d\u00e9fait les carcans et qui se concentre sur les forces des gens plut\u00f4t que sur des descriptions de poste contraignantes? Plut\u00f4t que de se focaliser sur une case \u00e0 remplir \u00e0 100%, pourquoi ne pas plut\u00f4t ouvrir ses horizons pour accueillir des profils atypiques? Avec une p\u00e9nurie de main-d\u2019\u0153uvre dans certains milieux, j\u2019ai l\u2019impression qu\u2019on devra assur\u00e9ment tendre vers cette fa\u00e7on de faire. Mais au lieu d\u2019attendre d\u2019\u00eatre accul\u00e9 au pied du mur, il serait peut-\u00eatre int\u00e9ressant de ratisser plus large d\u00e8s maintenant.<\/p>\n<p>Apprendre \u00e0 se conna\u00eetre, \u00e7a permet de savoir ce qu\u2019on vaut et ce qu\u2019on veut. Et ainsi, on peut d\u00e9finir plus pr\u00e9cis\u00e9ment ce qu\u2019on a \u00e0 offrir et la position qui nous convient le mieux. Un jour, je crois que tout le monde ne sera qu\u2019un humain dans une banque de ressource, sans attache ni contrat de travail. Et peut-\u00eatre que rendu l\u00e0, on pourra enfin voir \u00e9clore des talents cach\u00e9s, d\u00e9barrass\u00e9s de leurs cha\u00eenes et leurs contraintes.<\/p>\n<p>Je vous invite \u00e0 lire l\u2019article en question et \u00e0 vous questionner sur votre propre relation avec le travail, les conditions et les impacts que tout cela a sur votre qualit\u00e9 de vie. Parfois, quand on prend le temps de se positionner \u00e0 partir de ses propres valeurs, on r\u00e9alise qu\u2019on n\u2019est pas si heureux. Et c\u2019est \u00e0 partir de l\u00e0 que les plus belles transformations surviennent.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Photo : Unsplash |\u00a0Andrew Neel<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Hier, apr\u00e8s mes intenses p\u00e9rip\u00e9ties de toit qui coule et de chat adopt\u00e9 hautement allerg\u00e8ne, je suis tomb\u00e9e sur cet&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":2662,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[117],"tags":[],"class_list":["post-2660","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-reflexion"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mestrouvailles.ca\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2660","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mestrouvailles.ca\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/mestrouvailles.ca\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mestrouvailles.ca\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mestrouvailles.ca\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2660"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/mestrouvailles.ca\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2660\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2664,"href":"https:\/\/mestrouvailles.ca\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2660\/revisions\/2664"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mestrouvailles.ca\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2662"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mestrouvailles.ca\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2660"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/mestrouvailles.ca\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2660"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mestrouvailles.ca\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2660"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}