Il y a des matins, comme aujourd\u2019hui, o\u00f9 j\u2019aimerais beaucoup travailler de la maison. Me lever un peu plus tard afin de rattraper le sommeil qu\u2019un syst\u00e8me d\u2019alarme de voiture, d\u00e9clench\u00e9 en pleine nuit, m\u2019a vol\u00e9\u2026 Prendre le temps de savourer le silence matinal, un latt\u00e9 bien chaud en main\u2026 Pouvoir lire tranquillement les nouvelles, blottie dans mon canap\u00e9, mon chat ronronnant \u00e0 mes c\u00f4t\u00e9s\u2026<\/p>\n
J\u2019ai d\u00e9j\u00e0 go\u00fbt\u00e9 \u00e0 ce bonheur donc mes rep\u00e8res sont bien r\u00e9els, bien sentis. Malheureusement, je constate avec tristesse que peu d\u2019employeurs ou de clients ont saisi la valeur du t\u00e9l\u00e9travail. Lorsque j\u2019avais ce privil\u00e8ge, j\u2019\u00e9tais beaucoup plus productive, n\u2019\u00e9tant pas interrompue r\u00e9guli\u00e8rement et ayant la possibilit\u00e9 de me concentrer pleinement sur mes analyses, dans un environnement qui me ressemble et qui refl\u00e8te ma personnalit\u00e9.<\/p>\n
\u00catre dans ma demeure repr\u00e9sente pour moi une source d\u2019inspiration. J\u2019ai la chance d\u2019avoir mon bureau au 2e<\/sup> \u00e9tage de ma maison, avec une vue sur le parc et le rire des enfants de l\u2019\u00e9cole primaire tout pr\u00e8s lors de la r\u00e9cr\u00e9ation. Que demander de plus comme environnement? Souvent, je ne vois pas le temps passer quand je m\u2019affaire \u00e0 la t\u00e2che dans cette pi\u00e8ce lumineuse et temp\u00e9r\u00e9e.<\/p>\n J\u2019aime mon travail, j\u2019adore ce que je fais. Mais j\u2019appr\u00e9cie particuli\u00e8rement pouvoir le faire dans mon domicile. Honn\u00eatement, je suis dans le num\u00e9rique, dans le \u00ab\u00a0virtuel\u00a0\u00bb, donc peu importe o\u00f9 je suis, le travail est le m\u00eame. J\u2019appr\u00e9cie de c\u00f4toyer mes coll\u00e8gues et des rencontres physiques sont toujours n\u00e9cessaires. Mais a-t-on r\u00e9ellement besoin d\u2019\u00eatre constamment pr\u00e9sent au bureau? N\u2019est-ce pas pour les employeurs un sentiment de contr\u00f4le?<\/p>\n Je lisais ce matin, dans La Presse+ Affaires, l\u2019article sur cette avocate qui, apr\u00e8s 2 accouchements, a r\u00e9alis\u00e9 que les conditions de travail \u00ab\u00a0classiques\u00a0\u00bb ne lui convenaient plus, ne correspondaient plus \u00e0 sa r\u00e9alit\u00e9. Je suis entour\u00e9e de gens qui me disent trouver tr\u00e8s difficile la conciliation travail-famille. Cette dame a pris le taureau par les cornes et a fond\u00e9 sa propre entreprise, afin de se cr\u00e9er des conditions gagnantes et moul\u00e9es \u00e0 sa r\u00e9alit\u00e9 et d\u2019en faire profiter ses employ\u00e9s. Et \u00e7a fonctionne \u00e0 merveille!<\/p>\n Mais est-on oblig\u00e9 de cr\u00e9er une entreprise pour en arriver \u00e0 ces conditions? Ne devrait-on pas en tant que soci\u00e9t\u00e9 se donner les outils pour d\u00e9sengorger les routes et du m\u00eame coup rendre les employ\u00e9s plus heureux? J\u2019ai la forte impression qu\u2019il y a derri\u00e8re le ph\u00e9nom\u00e8ne du \u00ab\u00a0\u00e7a ne peut pas s\u2019appliquer \u00e0 nous\u00a0\u00bb que j\u2019entends fr\u00e9quemment, une certaine crainte de l\u2019inconnu et une peur du changement. Faire confiance \u00e0 ses employ\u00e9s, se baser sur le r\u00e9sultat et non sur la fa\u00e7on de faire les choses, ce ne sont pas des r\u00e9flexes chez la plupart des gestionnaires.<\/p>\n J\u2019ose esp\u00e9rer qu\u2019avec la nouvelle g\u00e9n\u00e9ration de dirigeants, il y aura plus de mod\u00e8les ouverts et flexibles. Sinon, on continuera de construire des routes et des immenses tours \u00e0 bureaux, les gens devront se lever de plus en plus t\u00f4t pour \u00ab\u00a0\u00e9viter \u00bb le trafic\u00a0et par le fait m\u00eame, d\u00e9poser les enfants au service de garde pour une p\u00e9riode encore plus longue\u2026 C\u2019est vraiment cela que l\u2019on veut pour notre soci\u00e9t\u00e9? Je ne crois pas\u2026<\/p>\n Soyons cr\u00e9atifs, inventifs et ouverts d\u2019esprit! Trouvons des mod\u00e8les hybrides, des solutions diff\u00e9rentes! En 2015, toutes les technologies sont l\u00e0 pour rester en contact avec coll\u00e8gues et clients malgr\u00e9 la distance. On doit seulement tenter l\u2019exp\u00e9rience!<\/p>\n Alors, \u00e7a vous tente?<\/p>\n <\/p>\n Photo : Unsplash |\u00a0Oscar Nilsson<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Il y a des matins, comme aujourd\u2019hui, o\u00f9 j\u2019aimerais beaucoup travailler de la maison. 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